1. ワークショップの概要

2026年5月27日に開催された「うめきたDialogBar 第3回」では、「組織の中の男と女」をテーマにコンセンサスワークを実施しました。ある企業の「女性課長による若手(佐藤君)へのパワハラ認定事件」という架空の事例を題材に、登場人物(山本部長、武田さん、中村主任、渡辺人事係長、佐藤君など)の誰に共感するかについて、議論ではなく「対話(Dialogue)」を通じて合意形成を図るプロセスを体験しました。

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