心理的安全性

IT企業
【実施事例】心理的安全性とシェアド・リーダーシップを高めるチームワーク研修

チームの関係性と生産性を両立する、実践型の組織開発研修【情報システム部門】 「フラットな組織なのに、本音が言えない」「主体性が育たない」「世代や背景の違いでチームがまとまらない」──そんな課題に直面していませんか? 本研 […]

続きを読む
チームワーク研修
【実施事例】製造業全社2400名に「心理的安全性研修」

DEI 推進のための心理的安全性研修 〜全国2400名が受講、関係の質から組織を変える〜 ■ 研修の背景と目的 この研修は、DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)推進の一環として、全国の管理職・リーダー層 […]

続きを読む