チームワーク研修
【実施事例】心理的安全性とシェアド・リーダーシップを高めるチームワーク研修
2025-06-04
チームの関係性と生産性を両立する、実践型の組織開発研修【情報システム部門】 「フラットな組織なのに、本音が言えない」「主体性が育たない」「世代や背景の違いでチームがまとまらない」──そんな課題に直面していませんか？ 本研 […]
【実施事例】製造業全社2400名に「心理的安全性研修」
2025-05-19
DEI 推進のための心理的安全性研修 〜全国2400名が受講、関係の質から組織を変える〜 ■ 研修の背景と目的 この研修は、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進の一環として、全国の管理職・リーダー層 […]
【研修報告】大阪市新採用者フォローアップ研修
2025-05-12
大阪市新採用者フォローアップ研修 オンライン世代が“つながる”ための、体験から学ぶ1日 ■ 概要 令和4年度、大阪市職員人材開発センター主催の新採用者フォローアップ研修にて、全9回・計約700名の新規職員に対し、体験型グ […]
【研修報告】社会福祉法人＿新規採用総合職研修
2025-04-10
【研修事例】自己成長とチームワークを学ぶ 〜新しい一歩を踏み出す、新入職員のための体験型プログラム〜 ◆開催概要 ◆研修の背景と目的 この研修は、社会人としての基礎を身につける新規採用者研修の一環として、2013年より継 […]