「フィードバックしましょう」というのは、いまや職場の常識になった。 事実を描写する。評価せずに伝える。「私は」を主語にする。タイミングを逃さない。ポジティブとネガティブのバランスを意識する。これが基本です。本を読んで勉強した上司も多いはずだ。 続きをみる ＼ 最新情報をチェック ／ @sumacomi FacebookXThreadsCopy
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