エンジニアのための
納得感を高めるファシリテーション実践講座

AIが「正解」を出す時代に、あなたにしかできない仕事は何ですか？

開催概要

日程	第1回 8月29日(土) 10:00-13:00(オンライン) 第2回 10月3日(土) 10:00-17:00(リアル) 第3回 11月21日(土) 10:00-13:00(オンライン)
会場(第2回)	株式会社プロアシスト大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル28階
定員	20名
参加費	30,000円
対象	経験年数を問わず、会議やチーム運営に課題を感じているエンジニア・社内システム担当者

こんな場面に、心当たりはありませんか？

毎回同じ人しか発言しない会議
コードレビューの指摘は正しいのに、なぜか雰囲気が悪くなる
朝会やふりかえりが、ただの報告会になっている
現場からの要望と、本当の困りごとがズレている
オンライン会議で、誰が何を考えているか分からない
結局、誰も決めずに会議が終わる

一つでも当てはまるなら、この講座はあなたのためのものです。

なぜ今、「納得感をつくる力」なのか

コードを書く、バグを直す、設計をする——こうした「正解を出す」仕事は、この数年でAIがものすごい速度で肩代わりできるようになってきました。実装スピードや技術的な正しさだけで勝負しようとすると、これからどんどん分が悪くなります。

では、AIにできないことは何でしょうか。

それは、「相手が納得して動ける状態をどうつくるか」という仕事です。技術的に正しいことを言うだけでなく、それをチームや現場が納得して動ける形に変える力。ここは、AIにはまだ、そしてしばらくは代われません。

「技術的に正しいことを言えるか」から
「技術的に正しいことを、相手やチームが納得して動ける形にできるか」
にシフトしていきます。

役職に関係なく、この力を持つ人から、次第に大事な場に呼ばれるようになっていきます。

この講座で身につく3つの力

① 場を見る力

会議で起きていることを観察する
発言していない人の存在に気づく
チームの雰囲気や関係性を把握する

② 対話を促進する力

意見を引き出す問いかけ
傾聴・要約・確認
建設的なフィードバックで、参加者同士の理解を深める

③ 納得感を生み出す力

正論のぶつかり合いを防ぐ
対立を対話へ変える
全員が納得して動ける合意形成を支援する

講座の特徴

特徴1：体験学習による実践的な学び
講義中心ではなく、体験⇒振り返り⇒分析⇒実践のサイクルで学びます。

特徴2：オンラインとリアルを組み合わせた学習
オンラインでは知識と基本技術を、リアルでは実践演習を行います。

特徴3：現場実践を通じた定着
学んで終わりにせず、実際の会議やミーティングで実践し、学びを定着させます。

カリキュラム

第1回｜オンライン3時間｜8月29日(土) 10:00-13:00

テーマ：ファシリテーションの基本とオンライン会議の実践

ファシリテーションとは何か
会議で起きやすい課題
模擬会議による実践ワーク
オンライン会議における場づくり
チャット、リアクション、ブレイクアウトの活用

学習目標：ファシリテーションの役割を理解し、オンライン会議で参加者の意見を引き出す基本を学ぶ。

第2回｜リアル1日｜10月3日(土) 10:00-17:00

テーマ：納得感を生み出す場づくりを体験する

身体を動かすワーク
グループプロセスの観察
心理的安全性と信頼関係
ファシリテーターのコミュニケーションスキル(傾聴・要約・確認・フィードバック)
正論パンチから対話へ
合意形成ワーク

学習目標：会議の進行、安心して話せる場づくりと納得感のある合意形成を体験的に学ぶ。
　　　※ホームワーク：各現場でファシリテーションを実践してきていただきます。

会場： 株式会社プロアシスト大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル28階

第3回｜オンライン3時間｜11月21日(土) 10:00-13:00

テーマ：実践を題材に、ファシリテーションのスキルアップを目指す

現場での実践事例共有
成功事例と失敗事例の分析
ケースコンサルテーション
ファシリテーターとしてのあり方
私が大切にしたいファシリテーション
今後の実践計画

学習目標：現場経験を振り返りながら、自分らしいファシリテーションスタイルを確立する。

期待される成果

会議で多様な意見を引き出せる
発言しやすい雰囲気をつくれる
対立を建設的な対話へ変えられる
納得感のある意思決定を支援できる
チームの信頼関係向上に貢献できる

単なる会議運営スキルではなく、チームの成果と関係性の両方を高める実践力の習得を目指します。

ファシリテーター

広瀬義浩
スマイルコミュニケーションオフィス
組織開発コンサルタント／ファシリテーター
LLCチーム経営パートナー

企業や行政、教育現場においてワークショップ型の研修や伴走支援を実践。南山大学人間関係研究センタートレーナトレーニング修了。コミュニケーションの活性化、心理的安全性の高いチームづくり、ファシリテーション技術の伝授を通じ、組織の内側から風土変革を起こす専門家。現場に寄り添う親しみやすいファシリテーションが好評。
(実績例) イオンディライトセキュリティ、大和ハウス工業、パナソニックインダストリー、パナソニックコネクト、星野リゾート、東洋電制工業、ローム、エア・ウォーター労働組合、京セラ労働組合、岐阜県立病院、尼崎医療生協、永野整形外科クリニック、社会福祉法人南山城学園、大阪高等裁判所、大阪市など

河野圭一郎
星野リゾート／Scrum Alliance 認定スクラムマスター／アジャイルコーチ／Scrum Alliance 認定プロダクトオーナー／PAL-EBM／ケアストレスカウンセラー／ファシリテーション／チームビルディング／組織開発／人材育成／ドメイン駆動設計