2026年6月

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BANIという言葉から考えたこと④- 安心はどこから生まれるのだろうか? -

1 安心は「与えられるもの」ではない 続きをみる

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BANIという言葉から考えたこと③- あなたの組織に”安心”はありますか? -

前回の記事では、信頼とは関係性の中で生まれる期待なのかもしれない、ということを書いた。 続きをみる

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実施報告
開催レポート:チーム経営塾(第6回)承認と育成のコミュニケーション 〜ポジティブ・アプローチ〜

昨日のチーム経営塾のテーマは、「承認と育成のコミュニケーション~ポジティブ・アプローチ~」でした。個人的に好きなテーマなんです。 人を育てたりチームを育てるためにはフィードバックは最重要です。特に、ポジティブフィードバッ […]

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「上司が決めてくれないんですよ」——ある一言から考えた、合意形成の本質

ある企業のメンバーと話していたとき、こんな一言が出てきました。 「上司が決めてくれないんですよね。」 続きをみる

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BANIという言葉から考えたこと②− 私たちは何を信頼して生きているのだろうか? −

前回の記事では、 続きをみる

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BANIという言葉から考えたこと① - あなたは安心していますか? -

BANIって何だろう? この前、組織開発の勉強会でBANIという言葉を初めて聞いた。VUCA時代はよく研修にも使っているのでなじみがあるのだが、VUCAからBANIに注目が移ってきているらしい。 続きをみる

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ワークショップ事例
FAJ関西支部、体験学習ワークショップレポート:プロセス観察とフィードバックの探究

2026年3月から1年間、ファシリテーション協会関西支部で体験学習ワークショップを開催しています。3月20日の1回目は、「グループプロセスとフィードバック」というテーマで、ラボラトリー方式の体験学習の学び方の基本を学ぶ会 […]

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