対話の場
信頼と成長を育む1on1ミーティング研修
2025-05-30
組織の変革は「関係の質」から始まる 組織を変えるはじめの一歩は、関係の質を高めることです。１on１ミーティング（一対一の定期的な面談）という手法は、関係の質を高めるためには最適な手法です。心理的安全性を高め、上司と部下の […]
組織に対話を取り戻す ― Co-mining Groupのご紹介
2025-05-23
「つながりを失いかけた職場に、つながりという土を耕す。」 －Co-mining Groupが職場に“関係性の余白”をつくる－ コマイニンググループとは 「Co＝共に」×「Mining＝掘り起こす」ふだん交わることのない人 […]
【実施事例】労働組合「活動方針プロジェクト会議（合宿）」
2025-05-14
【実施事例】労働組合「活動方針プロジェクト会議（合宿）」 組合の未来を、メンバー自ら描き出す2日間の対話と共創 ■ 概要 ある企業の労働組合において、2015年6月、執行部・支部役員・一般組合員が集まり、「活動方針プロジ […]
組織に対話を取り戻す ― ワールド・カフェのご紹介
2025-05-12
「対話がないと、何も始まらない。」 そんな想いから、私たちは2011年頃より、大阪を拠点に年3回ほどのペースでワールド・カフェを開催してきました。「組織の中に対話を取り戻す」というテーマを掲げ、カフェのようなリラックスし […]