"笑い"と"対話"から豊かに生きる-組織開発・リーダーシップ・マインドフルネス・人間関係-
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私たちが目指すのは、人生を自由に遊ぶように生きる人をふやすこと。そんな働く人たちが話し合い笑い合い、共感できる場をつくることです。人は経験にするために、この世に生まれてきたのではないでしょうか。組織の一人ひとりが自分がここにいる意味に気づくことで、組織の進化が編み上げられていくはずです。