2026年7月
フィードバックはアートである — テクニックだけでは、部下に届かない
2026-07-30
「フィードバックしましょう」というのは、いまや職場の常識になった。 事実を描写する。評価せずに伝える。「私は」を主語にする。タイミングを逃さない。ポジティブとネガティブのバランスを意識する。これが基本です。本を読んで勉強 […]
【開催レポート】対話と体験で深める「心理的安全性」〜チーム経営塾（第2期）第7回〜
2026-07-27
2026年7月21日、チーム経営塾（第2期）の第7回講座を開催いたしました。 今回のテーマは 「心理的安全性を高める関わり方～対話とファシリテーション」 です。 組織やチームで成果を上げつつ、メンバー一人ひとりが生き生き […]
【開催レポート】納得感と実行力を高める「コンセンサス」の実践|FAJ関西定例会 体験学習Lab. 第5回
2026-07-14
2026年7月11日、西宮市民会館にて「FAJ関西定例会 体験学習Lab. 第5回」が開催されました 。今回のテーマは「納得感と実行力を高める コンセンサス（合意形成）の実践」です。 続きをみる
エンジニアのための納得感を高めるファシリテーション実践講座
2026-07-08
エンジニアのための納得感を高めるファシリテーション実践講座 AIが「正解」を出す時代に、あなたにしかできない仕事は何ですか？ 開催概要 日程 第1回 8月29日(土) 10:00-13:00(オンライン)第2回 10月3 […]
なぜ今、全てのエンジニアにファシリテーション力が求められるのか
2026-07-07
自分で会議をファシリテーションする機会が減ってきたので、ここ一年半くらい、システム開発の人たちと実践的なファシリテーション勉強会に参加しています。 やり方はシンプルで、みんなでお題を出し合って、誰かがそのお題を選んで7分 […]
会議のグループプロセスチェックシートー会議の風土診断(無料)ー
2026-07-03
「今日の会議、なんか噛み合ってなかったな」そう感じたことがある人は、少なくないはずです。 でも、具体的に何が原因だったのかを言葉にできる人は、実はあまりいません。雰囲気が悪かった？ 時間が足りなかった？ それとも、そもそ […]