組織開発
エンジニアのための納得感を高めるファシリテーション実践講座
2026-07-08
エンジニアのための納得感を高めるファシリテーション実践講座 AIが「正解」を出す時代に、あなたにしかできない仕事は何ですか? 開催概要 日程 第1回 8月29日(土) 10:00-13:00(オンライン)第2回 10月3 […]
「聞くだけ」の方針発表会を劇的に変える!【実施例】
2026-04-05
【開催レポート】IT・システム開発企業様向け「参加型・事業方針発表会ワークショップ」~心理的安全性とAI活用で自発的な組織へ~ 毎年恒例の「事業方針発表会」や「キックオフミーティング」が、経営層からの単なる情報伝達の場に […]
【実施事例】買収・合併後の混乱を乗り越える組織開発支援
2025-06-06
「信頼関係の再構築」と「チーム力の回復」をテーマに、町工場に希望の光を灯すプロジェクト 企業買収や合併の直後、現場では「モチベーションの低下」「旧組織のしがらみ」「対話の断絶」が発生しやすくなります。今回ご紹介するプロジ […]
信頼と成長を育む1on1ミーティング研修
2025-05-30
組織の変革は「関係の質」から始まる 組織を変えるはじめの一歩は、関係の質を高めることです。1on1ミーティング(一対一の定期的な面談)という手法は、関係の質を高めるためには最適な手法です。心理的安全性を高め、上司と部下の […]
組織に対話を取り戻す ― Co-mining Groupのご紹介
2025-05-23
「つながりを失いかけた職場に、つながりという土を耕す。」 -Co-mining Groupが職場に“関係性の余白”をつくる- コマイニンググループとは 「Co=共に」×「Mining=掘り起こす」ふだん交わることのない人 […]





