リーダーシップ

ワークショップ事例
【実施事例】買収・合併後の混乱を乗り越える組織開発支援

「信頼関係の再構築」と「チーム力の回復」をテーマに、町工場に希望の光を灯すプロジェクト 企業買収や合併の直後、現場では「モチベーションの低下」「旧組織のしがらみ」「対話の断絶」が発生しやすくなります。今回ご紹介するプロジ […]

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IT企業
【実施事例】○○システム会社 これからのリーダーシップ研修

💡大手電機メーカーグループで社員200数十名の制御・組み込みソフトウェア開発会社の次世代リーダー研修です。以前からよく知っている会社なので組織風土は知っていました。大手企業の顧客が多く安定志向の社員が多い印象です。真面目 […]

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リーダーシップ
【実施事例】労働組合役員向け ファシリテーター型リーダーシップ研修

労働組合役員向け ファシリテーター型リーダーシップ研修〜“対話する力”が、組合を変える〜 ❝指示命令では動かない時代。組合役員に求められるのは、“聞く力”と“対話を促す力”でした。❞ 💡合宿型で実施した本研修では、参加者 […]

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マインドフルネス
ビジネスパーソンにとってのマインドフルネス

「自分を知ることから、組織は変わる。」変化の激しい時代に求められるのは、的確な判断力と、感情に流されない安定したリーダーシップ。その源にあるのが“自己認識”であり、マインドフルネスはその力を高めるための鍵です。 なぜ今、 […]

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