ダイアログ

リーダーシップ
信頼と成長を育む1on1ミーティング研修

組織の変革は「関係の質」から始まる 組織を変えるはじめの一歩は、関係の質を高めることです。1on1ミーティング(一対一の定期的な面談)という手法は、関係の質を高めるためには最適な手法です。心理的安全性を高め、上司と部下の […]

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ワークショップ
組織に対話を取り戻す ― ワールド・カフェのご紹介

「対話がないと、何も始まらない。」 そんな想いから、私たちは2011年頃より、大阪を拠点に年3回ほどのペースでワールド・カフェを開催してきました。「組織の中に対話を取り戻す」というテーマを掲げ、カフェのようなリラックスし […]

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