コーチング

信頼と成長を育む1on1ミーティング研修

組織の変革は「関係の質」から始まる 組織を変えるはじめの一歩は、関係の質を高めることです。１on１ミーティング（一対一の定期的な面談）という手法は、関係の質を高めるためには最適な手法です。心理的安全性を高め、上司と部下の […]